اولین جلسه کمیته ساماندهی امور رفاهی کارکنان دانشگاه، با هدف سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی برای ارتقاء سطح رفاهی کارکنان، به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برگزار شد. این جلسه در راستای تحقق برنامه‌های عملیاتی دانشگاه در سال جاری و تأکیدات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر تقویت خدمات رفاهی، به بررسی و تصویب راهکارهای جدید در این حوزه پرداخت.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، اولین جلسه کمیته ساماندهی امور رفاهی کارکنان دانشگاه در سالن جلسات حوزه ریاست برگزار شد. دکتر صدیق جدیدالاسلامی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و رئیس این کمیته، با اشاره به شرح وظایف کمیته ساماندهی امور رفاهی و لزوم دستیابی به اهداف تعیین شده در برنامه عملیاتی دانشگاه در سال جاری، بر بررسی و اجرای موارد مندرج در بخشنامه تقویت خدمات رفاهی کارکنان وزارت متبوع تأکید کرد.

دکتر جدیدالاسلامی در ادامه، گزارشی جامع از عملکرد دانشگاه در سال گذشته در ارائه خدمات رفاهی به کارکنان و بازنشستگان ارائه نمود. این خدمات شامل مواردی نظیر: بیمه عمر و حوادث گروهی کارکنان و بازنشستگان، کمک هزینه بیمه تکمیلی کارکنان، موضوعات مرتبط با ورزش کارکنان و برگزاری المپیادهای ورزشی درون دانشگاهی و کشوری، مهمانسراها و اقامتگاه‌های دانشگاه در سطح کشور، کمک هزینه ایاب و ذهاب کارکنان با عقد قرارداد خرید خدمت از بخش خصوصی، و برگزاری اردوهای زیارتی و سیاحتی برای کارکنان و بازنشستگان بود.

وی افزود: در این جلسه، مواردی که نیازمند ایجاد و تقویت خدمات آن‌ها بر اساس بخشنامه ابلاغی در دانشگاه بود، مورد بررسی و تصویب قرار گرفت. از جمله مصوبات این جلسه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: کمک هزینه مناسبتی به کارکنان، پیگیری و توسعه تعاونی مسکن کارکنان، تخصیص سبد کالا به کارکنان، تقویت فروشگاه‌های تعاونی مصرف کارکنان، توجه بیشتر به موضوعات مرتبط با ورزش کارکنان، و ارتقاء خدمات اقامتگاهی و مهمانسراها در سطح کشور و استان برای کارکنان.

دکتر جدیدالاسلامی همچنین اظهار داشت: در سال جاری این معاونت در کنار سایر برنامه‌ها، موضوع پرداخت کمک هزینه مناسبتی به مناسبت روز مرد و زن برای کارکنان دانشگاه و توزیع سبد کالا به مناسبت ماه مبارک رمضان را با جدیت بیشتری عملیاتی خواهد کرد. وی تأکید کرد که برای هر یک از همکاران ارجمند شاغل در دانشگاه مبلغ یک میلیون تومان به مناسبت روز مرد یا روز زن در ایام مورد نظر پرداخت خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در خاتمه سخنان خود تصریح کرد: تقویت خدمات رفاهی به کارکنان به عنوان بزرگترین و بهترین سرمایه‌های دانشگاه در سال جاری، از اولویت‌های ویژه مدیران ارشد دانشگاه بوده و به عنوان یک تکلیف برای تمامی مدیران واحدهای تابعه دانشگاه مورد تأکید قرار گرفته است.